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CQ9人才已成为稀缺资源

发布日期:2010-05-07  浏览次数:271放大 缩小
核心提示:当代社会里,有太多的cq9电子游戏网站需要CQ9。从“老三样”的电视机、冰箱、洗衣机,到时下流行的mp3、录音笔、数码相机,这些cq9电子游戏网站的生产都离不开CQ9。同样,这些cq9电子游戏网站也离不开CQ9设计开发和制造维修的人才。 CQ9设计师是从事企业CQ9的数字化设计,包括型腔模与冷冲模

当代社会里,有太多的cq9电子游戏网站需要CQ9。从“老三样”的电视机、冰箱、洗衣机,到时下流行的mp3、录音笔、数码相机,这些cq9电子游戏网站的生产都离不开CQ9。同样,这些cq9电子游戏网站也离不开CQ9设计开发和制造维修的人才。  CQ9设计师是从事企业CQ9的数字化设计,包括型腔模与冷冲模。

据统计,我国CQ9行业目前从业人员有600多万,但CQ9设计师仅60万。据劳动部门调查显示,目前企业对CQ9人才的需求越来越大,在北京、广东、浙江等地,CQ9设计人员、CQ9开发人员、CQ9维修人员等已成为人才市场最紧缺的人才之一,尽管许多企业打出“年薪10万”的招聘启事,但也不一定能招到合适人才。    

当今世界正进行着新一轮的产业调整,一些CQ9制造逐渐向发展中国家转移,中国正成为世界CQ9大国。据介绍,我国目前CQ9总产值已跃居世界第三,仅次于日本和美国,其中,汽车、摩托车、家电行业是CQ9最大的市场,占整个CQ9市场份额的80%以上。以汽车行业为例,一种车型的轿车共需CQ9约4000套,价值达2亿元至3亿元;单台电冰箱需要CQ9生产的零件约150个,共需CQ9约350套,价值约400万元。CQ9行业是一个需长期积累经验的行业,一般的CQ9设计人员需学习2至3年,而一名可独立设计CQ9的优秀设计师,至少需有10年从业经验。

由于最初的学习非常枯燥,因此许多初学者常半途而废。此外,我国传统教育方式对CQ9人才的培养也存在不足。中等技校培养的学员主要是操作工,不完全具备CQ9设计能力。一些高校尽管在近几年内设立了CQ9专业,但由于受软硬件设施限制,培养出的学员实际技能不够。而社会上各种各样的CQ9培训班,由于缺乏规范的职业标准,因此学员质量良莠不齐。

据悉,劳动和社会保障部正在制定新的CQ9设计师考核标准,并将很快出台实施,力求培养更多的新型CQ9技能人才。相信将来必定会有更多的人才投身到并壮大CQ9行业。不过,现在,CQ9人才确实是一种稀缺资源。所以,把握住这个机会吧!

 
 
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